14/11/2020
Τις τελευταίες μέρες τα κρούσματα κορονοιού στη χώρα μας αυξάνονται ραγδαία και το σύστημα υγείας βρίσκεται στο κόκκινο. Η Κυβέρνηση της ΝΔ όλο το προηγούμενο διάστημα δεν πήρε κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων. Κάνοντας μόνο επίκληση στην ατομική ευθύνη, άφησε τα σχολεία χωρίς το απαραίτητο προσωπικό καθαριότητας, ενώ αρνήθηκε όλα τα αιτήματα εκπαιδευτικών και μαθητών για μέτρα υγιεινής στα σχολεία, 15 μαθητές μέσα στην τάξη, μαζικά τεστ κ.λ.π. Έβαλε πάνω από όλα τις λεγόμενες αντοχές της οικονομίας, που δεν είναι τίποτε άλλο παρά οι απαιτήσεις του μεγάλου κεφαλαίου σε μια σειρά κλάδους π.χ. τουρισμός.
Αντί να ικανοποιήσει τα αιτήματ του εκπαιδευτικού, μαθητικού και γονεϊκού κινήματος, επέλεξε να κλείσει τα σχολεία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και τα Πανεπιστήμια και πιθανόν και τις σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας (όταν γραφόταν η ανακοίνωση δεν είχαν γίνει ανακοινώσεις από την κυβέρνηση σχετικά με αυτό το ζήτημα). Την ίδια στιγμή Κυβέρνηση και Δήμος Αθηναίων καθώς και δήμος Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας άφησαν εντελώς απροστάτευτα δημοτικά και νηπιαγωγεία , αφού δεν έχουν λάβει ακόμα και την ύστατη στιγμή κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ασφαλή λειτουργία τους. Συγκεκριμένα, τα σχολεία συνεχίζουν να λειτουργούν με 25αρια τμήματα, χωρίς το απαραίτητο προσωπικό καθαριότητας και χωρίς να γίνονται μαζικά τεστ και ιχνηλάτηση στα σχολεία που υπάρχουν κρούσματα.
Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα στη συντριπτική τους πλειοψηφία είναι ελαστικά εργαζόμενοι, δουλεύουν με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή συμβάσεις 4μηνης διάρκειας ΟΑΕΔ, ενώ εν μέσω πανδημίας η κυβέρνηση αρνήθηκε το δίκαιο αίτημα για μονιμοποίηση τους. Παράλληλα, η άρνηση της κυβέρνησης και όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων (ΝΔ/ΣΥΡΙΖΑ/ΠΑΣΟΚ) να καταργήσουν τη ρατσιστική διάταξη που απαιτεί από τις/τους εργαζόμενες/ους με συμβάσεις έργου να έχουν ελληνική ιθαγένεια και πιστοποιητικό γλωσσομάθειας, οδήγησε στην απόλυση 47 μεταναστ(ρι)ων καθαριστ(ρι)ων από τον δήμο της Αθήνας. Η επαναπρόσληψή τους με συμβάσεις έργου (που θα ολοκληρωθεί αυτή την περίοδο) είναι αποτέλεσμα του αγώνα τους και του αγώνα του κινήματος αλλά μερική ικανοποίηση γιατί γίνεται με μικρότερο μισθό και διαφορετικές εργασιακές σχέσεις και χωρίς κατάργηση της ρατσιστικής διάταξης.
Στον σύλλογο μας είναι πολλά τα παραδείγματα από σχολεία που δεν έχουν το απαραίτητο προσωπικό καθαριότητας, οι συμβάσεις δεν καλύπτουν όλες τις ώρες λειτουργίας των σχολείων, με αποτέλεσμα οι καθαρίστριες που εργάζονται σε αυτά να γίνονται πραγματικά λάστιχο για να καλύψουν την καθαριότητα του σχολείου στο πρωινό και στο ολοήμερο πρόγραμμα, να παραβιάζεται το ωράριο εργασίας τους καθώς και κάθε εργασιακό δικαίωμα που καθορίζεται από τη σύμβαση που υπέγραψαν, ενώ συχνά αναλαμβάνουν περισσότερες από μια σχολικές μονάδες. Μάλιστα, οι εκπαιδευτικοί διαμαρτύρονται ότι πολλές φορές χρειάζεται να καθαρίσουν οι ίδιοι τις τάξεις τους, μια και είναι αδύνατον για τις καθαρίστριες να βγάλουν τόση δουλειά.
Ενδεικτικά αναφέρουμε κάποια παραδείγματα από σχολεία του συλλόγου μας:
Στο 20ο δημοτικό Αθηνών που συστεγάζεται με το 63ο Νηπιαγωγείο, η σχολική καθαρίστρια καθαρίζει συνολικά 28 αίθουσες στο πρωινό και ολοήμερο πρόγραμμα.
Στο 130ο δημοτικό Αθηνών,επίσης, μια καθαρίστρια μόνη της καθαρίζει 20 αίθουσες στο πρωινό και ολοήμερο πρόγραμμα.
Το 128ο δημοτικό Αθηνών, ένα διώροφο κτίριο καθαρίζεται από μια καθαρίστρια σε πρωινό και ολοήμερο πρόγραμμα. Η δεύτερη καθαρίστρια που υπήρχε στην αρχή της χρονιάς αποχώρησε και δεν έχει αντικατασταθεί ακόμη.
Το 44ο-152ο ΔΣ που συστεγάζονται με το 110ο νηπιαγωγείο έχουν εδώ και μήνες στείλει μήνυμα κινδύνου γιατί αδυνατούν να ικανοποιηθούν τα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ και η καθαριότητα καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας του σχολείου.
Το 63ο ΔΣ-11ο ΔΣ που συστεγάζονται με το 64ο και 105ο νηπιαγωγεία και μάλιστα τα νηπιαγωγεία με εναλλασσόμενη λειτουργία και το προσωπικό καθαριότητας δεν επαρκεί.
Τα παραπάνω αποδεικνύουν ότι η διεκδίκηση των απαραίτητων μέτρων υγιεινής για τα σχολεία δεν μπορεί να σταματήσει μπροστά σε κανένα lockdown. Τα καλυμμένα στόματα έχουνε φωνή και διεκδικούμε εδώ και τώρα:
-Εξασφάλιση όλου του απαραίτητου αριθμού μόνιμων εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, ώστε να διασφαλίζονται οι υγειονομικοί όροι καθ’ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας του σχολείου. Μονιμοποίηση των καθαριστριών. Επαναπρόσληψη των απολυμένων μεταναστ(ρι)ων καθαριστ(ρι)ων. Κατάργηση της ρατσιστικής διάταξης.
-Διενέργεια μαζικών επαναλαμβανόμενων δωρεάν τεστ σε όλους τους επαιδευτικούς και στους μαθητές, με την ευθύνη του κράτους ώστε να υπάρξει άμεση παρέμβαση σε περίπτωση που χρειαστεί και να ελέγχεται η διάδοση του ιού. Να μη επιβαρύνονται οικονομικά οι εκπαιδευτικοί. Ενίσχυση των κρατικών δομών για την ιχνηλάτηση των κρουσμάτων. Η εφαρμογή των πρωτοκόλλων να εξασφαλίζει την ουσιαστική προστασία από την εξάπλωση του ιού. Είναι υποκριτικό να κλείνει ένα τμήμα μόνο, όταν κάποιοι από τους εκπαιδευτικούς διδάσκουν μέχρι και σε πέντε διαφορετικά σχολεία.
-Καθημερινή πλήρης λειτουργία των σχολείων με μειωμένο αριθμό μαθητών στο τμήμα (12-15), ανάλογα με τα τ.μ. των αιθουσών ώστε να τηρούνται οι αποστάσεις, με αξιοποίηση όλων των άδειων αιθουσών και των σχολείων που έκλεισαν όλα τα προηγούμενα χρόνια και κάθε είδους κτηρίων, ακόμα και ιδιωτικών, που θα μπορούσαν να βρεθούν διαθέσιμα σε κάθε δήμο. Άμεση εκπόνηση κεντρικού πανελλαδικού σχεδίου για νέα σχολικά κτίρια που να καλύπτουν τις ανάγκες για σχολική στέγη.
-Επιπλέον μέτρα για το αερισμό των αιθουσών. Λιγότερος χρόνος παραμονής στις τάξεις. Αύξηση του χρόνου διαλείμματος.
-Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί/ μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία για να καλυφθούν ΤΩΡΑ όλα τα κενά! Κατάργηση εδώ και τώρα του απαράδεκτου θεσμού των ΑΜΩ και των 3μηνιαίων αναπληρωτών. Κατάργηση του ν. 4692/20 της Κεραμέως και του νόμου του προσοντολογίου του Γαβρόγλου.
Η Κυβέρνηση και ο Δήμος να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας, ώστε να παραμείνουν όλα τα σχολεία ανοιχτά!
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Η πρόεδρος Ο γραμματέας
Ζαραϊδώνη Βούλα Σακαρετσάνος Λάμπρος