13/12/2020
Κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας ακολουθούν κατά γράμμα τη λαϊκή ρήση «βρήκαμε παπά, να θάψουμε πέντε - έξι», όπου ο «παπάς» είναι η πανδημία ως ευκαιρία να επιτεθούν και να «θάψουν» ό,τι εργασιακό δικαίωμα μας έχει απομείνει.
Στην προκειμένη περίπτωση, ξανά εν μέσω lockdown και περιορισμών, φέρνουν μέσα στο σχέδιο νόμου για την επαγγελματική εκπαίδευση στο άρθρο 114, νέο τρόπο πρόσληψης αναπληρωτών. Δεν έφτανε που με τον «νόμο – σφαγείο» Γαβρόγλου οι συνάδελφοι αναπληρωτές επιδίδονται στο μάζεμα οποιασδήποτε πιστοποίησης και δεξιότητας διεκδικώντας μιας θέση ελαστικής εργασίας 9 μήνες (στην καλύτερη περίπτωση), δεν έφτανε που με πρόσχημα την πανδημία θεσμοθετήθηκε νέα μορφή ελαστικοποίησης της εργασίας των εκπαιδευτικών, τις ολιγόμηνες συμβάσεις «τρίμηνων αναπληρωτών», έρχεται τώρα το νέο φρούτο-τρόπος πρόσληψης που ακούει στο όνομα «Τοπική πρόσκληση πρόσληψης ωρομισθίων». Σύμφωνα με αυτό το άρθρο, «σε εξαιρετικές περιπτώσεις κατά τις οποίες αντικειμενικοί λόγοι δεν επιτρέπουν την πρόσληψη προσωρινού αναπληρωτή» θα μπορεί να γίνεται πρόσληψη αναπληρωτή από τον οικείο Διευθυντή Εκπαίδευσης και αν υπάρχει έλλειψη ωρομισθίων τότε ο Διευθυντής Εκπαίδευσης θα καταρτίζει πίνακες σε τοπικό επίπεδο. Ακολουθώντας κατά γράμμα τον ανθρωποφαγικό νόμο Γαβρόγλου και τα αντιεκπαιδευτικά μέτρα του 4692/20, η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘ, επιδιώκουν να δημιουργήσουν παράλληλους πίνακες και θα μονιμοποιούν περεταίρω την ελαστικοποίηση της εργασίας των αναπληρωτών, ανοίγοντας τον δρόμο για το πέρασμα της της εκπαίδευσης σε τοπικό επίπεδο.
Σαν έτοιμοι από καιρό, Κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας υλοποιούν κατά γράμμα το «σχέδιο Πισσαρίδη», που μεταξύ άλλων προβλέπει την αποκέντρωση της εκπαίδευσης με πέρασμα των αρμοδιοτήτων πρόσληψης στην Τοπική Διοίκηση και στους Διευθυντές Εκπαίδευσης.
Οι αναπληρωτές θα προσλαμβάνονται ως ωρομίσθιοι με βάση «εξαιρετικές περιπτώσεις» που θα συντρέχουν σε τοπικό επίπεδο και οι προσλήψεις από τους πίνακες των διευθύνσεων εκπαίδευσης, που θα λειτουργούν παράλληλα με τους πίνακες του προσοντολογίου, θα γίνονται μόνο με βάση τον βαθμό πτυχίου εκμηδενίζοντας εντελώς την προϋπηρεσία και την ίδια την εργασία των εκπαιδευτικών. Για ακόμα μια φορά το δικαίωμα σε μόνιμη και σταθερή δουλειά των αναπληρωτ(ρι)ών καταπατάται, η προϋπηρεσία ξεδιάντροπα καταργείται και οι όροι δουλειάς των αναπληρωτ(ρι)ών ελαστικοποιούνται ακόμα περισσότερο, καθιστώντας τους εκπαιδευτικούς φθηνούς, χωρίς διεκδικήσεις και δικαιώματα «με την ώρα» εργαζόμενους, που παραπαίουν ανάμεσα στην ανεργία και την εργασία.
Επιπλέον, οι «εξαιρετικές περιπτώσεις» και οι «αντικειμενικοί λόγοι» θα εμφανίζονται μετά την πρώτη φάση, για την κάλυψη των χιλιάδων ωρών που θα παραμένουν ακάλυπτες στις σχολικές μονάδες. Η κυβέρνηση κατά την πάγια τακτική της να μην δίνει ούτε μισό ευρώ στην παιδεία, θα προσλαμβάνει ωρομίσθιους και όχι πλήρους ωραρίου αναπληρωτές, εξουθενώνοντας τους οικονομικά, καταπατώντας επιπλέον τα εργασιακά τους δικαιώματα και διαλύοντας ακόμα μια φορά τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών που δεν θα έχουν εκπαιδευτικούς από την αρχή της χρονιάς και θα τους μοιράζονται με άλλα 2 και 3 σχολεία.
Τέλος, οι συνάδελφοι θα εξαρτώνται πλήρως από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης, αφού αυτός θα έχει την ευθύνη να εκδώσει την τοπική πρόσκληση και την κύρωση του πίνακα, ανοίγοντας με αυτόν τον τρόπο τους ασκούς του Αιόλου σε κάθε λογής ρουσφέτια και πελατειακές σχέσεις. Υπενθυμίζουμε πως υπάρχει αρνητική πείρα από την περίοδο που με συνέντευξη στον Διευθυντή του σχολείου αργότερα ο Διευθυντής εκπαίδευσης κανόνιζε την Πρόσθετη Διδακτική Στήριξη και την Ενισχυτική Διδασκαλία. Διαδικασία που σταμάτησε με την ένταξη και αυτών των προγραμμάτων στις κεντρικές προσλήψεις από το ΥΠΑΙΘ.
Είναι φανερό ότι κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘ επιδιώκουν να δημιουργήσουν για πρώτη φορά στα μεταπολιτευτικά χρονικά, τοπικούς πίνακες προσλήψεων και όχι πανελλαδικούς. Αυτό καταστρατηγεί κάθε δικλείδα ασφαλείας. Μετατρέπει το σύστημα αιτήσεων σε απολύτως διαβλητό, και τις προσλήψεις με βάση τοπική προκήρυξη σε απολύτως ελεγχόμενες από την κεντρική κυβέρνηση και τους τοπικούς της εκπροσώπους. Να μην ξεχνάμε ότι οι σημερινοί διευθυντές εκπαίδευσης είναι στην ουσία διορισμένοι και όπως πάντα απολύτως ελεγχόμενοι από το υπουργείο, την κυβέρνηση και το κόμμα που κυβερνά.
Εδώ και τώρα, το Υπουργείο να πάρει πίσω το νομοθετικό έκτρωμα που προωθεί ακόμα περισσότερο τη μισή δουλειά, τη μισή ζωή, που υπονομεύει τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών.
Οι συνάδελφοι, συσπειρωμένοι στα σωματεία τους, να δυναμώσουν τον αγώνα για μόνιμη, σταθερή δουλειά.
Απαιτούμε Μαζικούς μόνιμους διορισμούς/ μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία για να καλυφθούν ΤΩΡΑ όλα τα κενά! Κατάργηση εδώ και τώρα του απαράδεκτου θεσμού των ΑΜΩ και των 3μηνιαίων αναπληρωτών.
Κατάργηση του ν. 4692/20 της Κεραμέως και του νόμου Γαβρόγλου.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Η πρόεδρος Ο γραμματέας
Ζαραϊδώνη Βούλα Σακαρετσάνος Λάμπρος