Αριστοτέλης: Ομόφωνη απόφαση Γ.Σ. (13/2/2024) για το πρόγραμμα δράσης ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Αριστοτέλης: Ομόφωνη απόφαση Γ.Σ. (13/2/2024) για το πρόγραμμα δράσης ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

 ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΣ 13.2.2024
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ που ψηφίστηκε ομόφωνα από τη ΓΣ

 

Να βγούμε στον δρόμο του αγώνα! Να νικήσουμε εμείς και οι ανάγκες μας απέναντι στα κέρδη τους!

 

Στα πλαίσια της μάχης ενάντια στην αξιολόγηση:

 

-Καλούμε το ΔΣ της ΔΟΕ στα πλαίσια της ομόφωνης απόφασης της 92ης ΓΣ, να επαναπροκηρύττει την Απεργία Αποχή και τις στάσεις εργασίας κάθε φορά που το δικαστήριο θα την κρίνει παράνομη και καταχρηστική, κάνοντας χρήση του νομικού δικαίου της χώρας. Αυτό γίνεται πάντα, αποτελεί κεκτημένη εμπειρία και πρακτική του εργατικού κινήματος και αποτελεί τη νομική θωράκιση σε όλες τις ανάλογες περιπτώσεις που συνεχίστηκαν απεργίες που κρίθηκαν και παράνομες και καταχρηστικές! Πρόσφατο παράδειγμα η ΑΔΕΔΥ που προκήρυξε 3 φορές την απεργία αποχή από την αξιολόγηση στο δημόσιο το 2014 ενώ τα δικαστήρια την έκριναν παράνομη. Το ίδιο ακριβώς έκαναν επανειλημμένα οι διοικητικοί υπάλληλοι στο Πανεπιστήμιο στην απεργία τους που κράτησε τρεις μήνες. Τo ίδιο συνέβη με την συνέχιση της απεργίας στο ΜΕΤΡΟ και πολλά άλλα παραδείγματα.

 

Ξεκινώντας από την επαναπροκήρυξη από την ΑΔΕΔΥ και συνεχίζοντας με τη ΔΟΕ απαντάμε με επαναπροκήρυξη της απεργίας-αποχής από την ατομική αξιολόγηση (ΑΔΕΔΥ, Ομοσπονδίες, ΕΛΜΕ –ΣΕΠΕ). Η επαναπροκήρυξη από τη ΔΟΕ αποτελεί πολιτική απόφαση θωράκισης του αγώνα των εκπαιδευτικών. Δηλώνει ότι το συνδικάτο μπαίνει μπροστά, καλύπτει και καλεί τα μέλη του με συλλογικό τρόπο στη συνέχιση του αγώνα. Με βάση το νομικό δίκαιο χάνει τα νομικά επιχειρήματα το κράτος και η διοίκηση να διώξει τον κάθε απεργό χωριστά μια και τους καλύπτει η συλλογική απόφαση του συνδικάτου.

 

-Διαφωνούμε ριζικά με προτάσεις που διοχετεύονται και ισχυρίζονται ότι αν βγει παράνομη η Απεργία Αποχή τότε η διέξοδος είναι να δώσει κατεύθυνση η ομοσπονδία να συμμετέχουν οι διευθυντές/ντριες και προϊσταμένες στο Α2 επίπεδο και να βαθμολογούν με «εξαιρετικός/η» τους εκπαιδευτικούς. Δε θεωρούμε ότι με την πρόταση αυτή συνεχίζουμε τον αγώνα. Αποτελεί πρόταση πλήρους υποταγής στις επιδιώξεις του υπουργείου και δεν έχει κανένα μέλλον. Άλλωστε, το ίδιο το ΔΣ της ΔΟΕ έχει περιγράψει τους στόχους της αξιολόγησης του 4823/21 και έχει ξεκαθαρίσει ότι μόνο αθώοι δεν είναι. Έχει επισημάνει τι επέρχεται αν κατισχύσει η αξιολόγηση. Μας έχει πει καθαρά ότι το επόμενο βήμα από την κυβέρνηση θα είναι η ελεύθερη επιλογή σχολείων, η κατηγοριοποίηση τους καθώς και των εκπαιδευτικών, ο ανταγωνισμός, οι χορηγοί κλπ Αν σήμερα δεχτούμε την ατομική αξιολόγηση με τάχα καλό βαθμό στο Α2 υπονομεύουμε τον μέχρι τώρα αγώνα μας και δηλώνουμε υποταγή στα επόμενα σχέδια της κυβέρνησης. Έτσι, κι αλλιώς γνωρίζουμε όλες και όλοι α) ότι δεν υπάρχει καμία περίπτωση να το ακολουθήσουν όλες/όλοι οι διευθυντές/ντριες, προϊσταμένες β) οι αξιολογητές «σχολικοί σύμβουλοι» θα ξεσαλώσουν αν ο αγώνας αυτός κλείσει γ) έρχονται οι περιφερειακές εξετάσεις ως μέθοδο αξιολόγησης σχολείων κι εκπαιδευτικών δ) έρχεται η ποσόστωση που υπήρξε το 2014 ε) το ΥΠΑΙΘΑ θα ασκήσει πιέσεις και εκφοβισμό που δεν αφορούν μόνο το Α2 αλλά και το Β καθώς και την τήρηση του νόμου 4823/21 για ζητήματα όπως υπερωρίες, εργασιακός πειθαναγκασμός κλπ. στ) Τι θα πει το συνδικάτο στον συνάδελφο/ισσα που έχει διευθυντή/ντρια τσιράκι της εξουσίας και θα τον αξιολογήσει με εκφοβισμό κι εμπάθεια, αν το ίδο το συνδικάτο έχει αφαιρέσει από τον αξιολογούμενο  τη δυνατότητα αντίστασης; Θα του πούμε ότι είναι παράπλευρη απώλεια, και τι να κάνουμε, συμβαίνουν αυτά; ζ) Τι θα πούμε στις πιέσεις του υπουργείο ότι αν οι διευθυντές/ντριες προϊσταμένες, βάζουν άριστα σε όλες/όλους τότε θα είναι έκθετοι στις καταγγελίες γονιών για εκπαιδευτικούς που τους έκριναν ως «εξαίρετους»; Τα έχουμε ήδη ακούσει να ψιθυρίζονται από τους αξιολογητές-«συμβούλους» και από το ΥΠΑΙΘΑ. 

 

Δημιουργείται μέγιστο ζήτημα συνδικαλιστικής εκπροσώπησης όταν οι αξιολογητές (κατά τον νόμο) θα είναι μέλη του συνδικάτου και των οργάνων του (ΔΣ, αντιπρόσωποι, «αιρετοί» κλπ) Τι συνδικάτο είναι αυτό που θα έχει αποδεχτεί ότι θα μπορεί να υπάρχει εκπρόσωπός του που έχει κατά τον νόμο δικαιώματα πάνω στην εξέλιξή μας, τη βαθμολογία μας και την κατηγοριοποίησή μας;

 

-Σε περίπτωση που τα ΔΣ των ΔΟΕ-ΟΛΜΕ καθυστερήσουν ή δεν επαναπροκηρύξουν ο σύλλογος μας ενεργοποιεί απευθείας την απόφαση της ΓΣ, για επαναπροκήρυξη από τον Αριστοτέλη, με αποστολή αντίστοιχου εξωδίκου. Η τεχνική προετοιμασία γίνεται τώρα ώστε να μην υπάρχει καμία καθυστέρηση.

 

-Καλούμε σε συντονισμό Συλλόγων ΠΕ και ΕΛΜΕ για την συντονισμένη προώθηση της επαναπροκήρυξης από τα πρωτοβάθμια εκπαιδευτικά σωματεία

 

-Καλούμε τις/τους διευθυντ(ρι)ες, προϊσταμένες/ους να δηλώσουν Α/Α από την ατομική αξιολόγηση και να μην αξιολογήσουν στο στάδιο Α2

 

-Καλούμε όλες και όλους τους εκπαιδευτικούς (νεοδιόριστες/ους, μόνιμους, αναπληρωτές) να δηλώσουν απεργία αποχή από την ατομική αξιολόγηση και να συνεχίσουν τη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση της σχολικής μονάδας

 

-Οργάνωση από τη ΔΟΕ ενημερωτικών υποστηρικτικών τηλεδιασκέψεων με προϊσταμένες/ους, διευθυντές/ντριες για το στάδιο Α2 και τη συμμετοχή τους στην Απεργία Αποχή

 

Μεγάλη συγκέντρωση σε γήπεδο-θέατρο των νεοδιόριστων της Αττικής που υπογράφουν Α/Α ώστε να δοθεί πανελλαδικό μήνυμα ότι υπάρχουν χιλιάδες σε αυτό τον αγώνα

 

Ακύρωση εξετάσεων PISA

 

-Κινητοποιήσεις-καταλήψεις σε διευθύνσεις εκπαίδευσης με κεντρικό ζήτημα τις μονιμοποιήσεις των εκπαιδευτικών και πίεση ώστε να συνεδριάσουν τα ΠΥΣΠΕ για να μονιμοποιήσουν και στα γραφεία αξιολογητών-σχολικών συντονιστών

 

-Εκδηλώσεις με την ταινία Backpack full of cash σε σχολεία και συλλόγους γονιών

 

-Έκδοση γράμματος, αφίσας, βίντεο, πανό και συνολικά υλικού προπαγάνδισης του αγώνα μας και οργανώνουμε ενημερώσεις στους γονείς σε συγκροτήματα σχολείων του συλλόγου μας

 

 

Μέχρι τη Νίκη!

 

Το προεδρείο της ΓΣ

 

Παναγιώτου Χρήστος

Βουρδουμπάς Νίκος