Αριστοτέλης: Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της E-Food

Αριστοτέλης: Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της E-Food

25/9/2021

 

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της efood που μαζί με τα συνδικάτα στο χώρο  του επισιτισμού δίνουν δίκαιο αγώνα.

 

Με SMS στους διανομείς η e-Food ανακοίνωσε την –επί της ουσίας- απόλυση πάνω από 200 διανομέων που εργάζονται στην εταιρία πανελλαδικά, μέσω της μη ανανέωσης των τρίμηνων συμβάσεων εργασίας τους. Με ένα απλό μήνυμα στους διανομείς, η εταιρεία efood μέσω του δουλεμπορικού που τους προσλαμβάνει ManPowerGroup, ανακοίνωσε την μη ανανέωση των συμβάσεων τους και την μετατροπή σε «συνεργατικό μοντέλο». Πατώντας σε συμβάσεις με ημερομηνία λήξης, εκβιάζουν τον διανομέα με το δίλημμα άνεργος ή «συνεργάτης». Προωθούν μια σχέση εργασίας που απαλλάσσουν  τον επιχειρηματικό κολοσσό από τις υποχρεώσεις του απέναντι σε μια σειρά  εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα (επιδόματα, ασφάλιση κλπ) των εργαζόμενων.

 

Η e-Food εφαρμόζει τον αντεργατικό νόμο του Χατζηδάκη για να εγκαθιδρύσει ένα καθεστώς ημι-απασχόλησης και καλεί τους εργαζόμενους να υπογράψουν ατομική σύμβαση «freelancer», η οποία δεν προβλέπει σταθερό χρόνο εργασίας και μισθό, αλλά πληρωμή με το κομμάτι, στα πλαίσια της «ευελιξίας» που παρέχει η εταιρία ώστε να αυξήσεις τις αποδοχές σου (!).

 

Οι 6μηνες συμβάσεις με τις οποίες εκβιάζει η e-Food τους διανομείς («ή τις υπογράφεις ή απολύεσαι»), απαλλάσσουν την εργοδοσία από την υποχρέωση της καταβολής των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και από κάθε ευθύνη παροχής και συντήρησης των μέσων που απαιτούνται για την εργασία (όχημα, κράνος, εξοπλισμός κλπ). Τη στιγμή που το κέρδος εκτοξεύεται για την εταιρία (ειδικά εν μέσω πανδημία), το κόστος πέφτει ακόμα περισσότερο στις πλάτες των εργαζομένων, στους οποίους, δε θα αναγνωρίζονται εργατικά ατυχήματα στο δρόμο εν ώρα εργασίας. Κυβέρνηση και ΣΕΒ τρίβουν τα χέρια τους όσο βλέπουν ένα νέο εργασιακό μεσαίωνα να ξεπροβάλλει, με την υπογραφή του Χατζηδάκη. Η ανάπτυξη των κερδών κεφαλαίου και εργοδοσίας με την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων πάνε μαζί.

 

Καλούμε όλο τον κόσμο να σταθεί αλληλέγγυος στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων της efood και μαζί να παλέψουμε ώστε όλοι οι διανομείς ανεξαρτήτως που εργάζονται να έχουν :

Απαιτούμε:

  • Κανένας εργαζόμενος να μην απολυθεί.
  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίες για τους εργαζομένους του κλάδου – όχι στην ατομική διαπραγμάτευση εργαζομένου-εργοδότη.
  • Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων.
  • Αυξήσεις στους μισθούς.
  • Αποκλειστική κάλυψη των οχημάτων και των μέσων συντήρησης και προστασίας των εργαζομένων από την εταιρία.
  • Ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά.

 

Η αλληλεγγύη όπλο των εργαζομένων

 

 

Η πρόεδρος                                      Ο γραμματέας

 

        Ζαραϊδώνη Βούλα                            Σακαρετσάνος Λάμπρος